Направление 080502: «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)»
Срок обучения: 5 лет
Квалификация: «Экономист-менеджер»

1. Общая характеристика направления подготовки дипломированного специалиста

1.1. Квалификационная характеристика выпускника

1.1.1. Объекты профессиональной деятельности выпускника

Объектами профессиональной деятельности выпускников являются:

  • предприятия различных отраслей и организационно-правовых форм, их структурные производственные и функциональные подразделения;
  • объекты инфраструктуры предприятия;
  • проектные организации;
  • научно-исследовательские учреждения;
  • образовательные учреждения;
  • органы государственного управления и местного самоуправления.

1.1.2. Виды профессиональной деятельности выпускника

Выпускник по специальности 080502 - Экономика и управление на предприятии (по отраслям) должен быть подготовлен к следующим видам профессиональной деятельности:

  • организационно-управленческая;
  • планово-экономическая;
  • проектно-экономическая;
  • финансово-экономическая;
  • аналитическая;
  • внешнеэкономическая;
  • предпринимательская;
  • научно-исследовательская;
  • образовательная

1.1.3. Задачи профессиональной деятельности выпускника

Выпускник по направлению подготовки дипломированного специалиста «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)» в зависимости от вида профессиональной деятельности подготовлен к решению следующих профессиональных задач:

организационно-управленческая

  • организовывать производственные процессы на предприятии отрасли;
  • разрабатывать организационно-управленческие структуры предприятия, положение о подразделениях, должностные инструкции;
  • проектировать трудовые процессы и рассчитывать нормы труда на предприятии отрасли;
  • рассчитывать календарно-плановые нормативы, составлять оперативно-производственный план, организовывать оперативный контроль за ходом производства;
  • разрабатывать прогрессивные плановые технико-экономические нормативы материальных и трудовых затрат

планово-экономическая

  • разрабатывать перспективные и текущие планы предприятия и его подразделений;
  • разрабатывать бизнес-планы конкретных проектов (создание или реорганизация предприятия, освоение производства новой продукции или видов деятельности, технического перевооружения или реконструкции отдельных производств);
  • составлять калькуляции себестоимости продукции;
  • определять доходы и расходы предприятия;
  • разрабатывать оптовые (розничные) цены на продукцию предприятия, тарифы на работы (услуги);
  • рассчитывать сметы комплексных расходов;
  • осуществлять анализ окружающей среды и результатов деятельности предприятия

проектно-экономическая

  • проводить технико-экономическое обоснование инвестиционных проектов;
  • осуществлять выбор объектов финансовых инвестиций

финансово-экономическая

  • разрабатывать финансовый план предприятия и прогнозы поступления денежных средств;
  • формировать планы инвестиций;
  • осуществлять финансовый анализ;
  • контролировать управление оборотными средствами;
  • обосновывать потребность и выбор источников финансирования;

аналитическая

  • проводить анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия различных организационно-правовых форм;
  • проводить диагностику производственно-экономического потенциала предприятия;
  • определять тенденции развития предприятия;
  • проводить анализ бюджетов (сметы)

внешнеэкономическая

  • планировать внешнеэкономическую деятельность предприятия;
  • оформлять внешнеторговые контракты предприятия, устанавливать контрактные цены;
  • определять риски и эффективность внешнеэкономической деятельности

предпринимательская

  • создать предприятие и организовать его деятельность, разрабатывать программы его развития;
  • разрабатывать маркетинговую политику предприятия;
  • определять конкурентоспособность предприятия;
  • рассчитывать наиболее важные для предприятия налоги

научно-исследовательская деятельность

  • проводить исследования внешней и внутренней среды предприятия; основных факторов, формирующих динамику потребительского спроса на продукцию предприятия; научных основ организации производства и труда;

1.1.4. Квалификационные требования

Для решения профессиональных задач специалист:

должен знать:

  • теоретические основы и закономерности функционирования рыночной экономики, включая переходные процессы;
  • законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную, финансово-экономическую деятельность предприятия; законодательство о налогах и сборах; стандарты бухгалтерского учета; экологическое законодательство; основы трудового законодательства; стандарты унифицированной системы организационно-распорядительной документации;
  • принципы принятия и реализации экономических и управленческих решений;
  • отечественный и зарубежный опыт в области управления и рациональной организации экономической деятельности предприятия в условиях рыночной экономики;
  • методы изучения рыночной конъюнктуры;
  • отраслевую номенклатуру продукции, виды выполняемых работ и оказываемых услуг; основные технические и конструктивные особенности, характеристики и потребительские свойства отечественной продукции и зарубежных аналогов; порядок разработки и оформления технической документации;
  • условия поставки, хранения и транспортировки продукции, стандарты и технические условия на поставку продукции; порядок разработки договоров с поставщиками и потребителями (клиентами), контроль их выполнения;
    номенклатуру потребляемых материалов; основы технологии производства в отрасли и на предприятии; технические характеристики, конструктивные особенности и режимы работы оборудования предприятия, правила его эксплуатации, организацию обслуживания и ремонта;
  • основы социологии и психологии труда;
  • формы и системы оплаты труда, материального и морального стимулирования, порядок установления доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, разработки положений о премировании;
  • организацию бухгалтерского учета на предприятии; первичные учетные документы;
  • организацию производства в отрасли и на предприятии, профиль, специализацию и особенности структуры предприятия; материально-техническое обеспечение, организацию складского хозяйства, транспорта, погрузочно-разгрузочных работ на предприятии и других вспомогательных службах;
  • современные методы планирования и организации исследований, разработок;
  • меры социальной и профессиональной ответственности в области охраны окружающей среды; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

должен уметь:

  • выявлять проблемы экономического характера при анализе конкретных ситуаций, предлагать способы их решения и оценивать ожидаемые результаты;
  • систематизировать и обобщать информацию, готовить справки и обзоры по вопросам профессиональной деятельности, редактировать, реферировать, рецензировать тексты;
  • использовать информационные технологии для решения экономических задач на предприятии;

1.2 Возможности продолжения образования выпускника.

Экономист-менеджер, освоивший основную образовательную программу высшего профессионального образования по специальности 080502 «Экономика и управление на предприятии (по отраслям), подготовлен для продолжения образования в аспирантуре.

2. Требования к уровню подготовки абитуриента

2.1. Предшествующий уровень образования абитуриента - среднее (полное) общее образование.

2.2. Абитуриент должен иметь документ государственного образца о среднем (полном) общем образовании или среднем профессиональном образовании, или начальном профессиональном образовании, если в нем есть запись о получении предъявителем среднего (полного) общего образования, или высшем профессиональном образовании.

Для решения профессиональных задач специалист:

должен знать:

- теоретические основы и закономерности функционирования рыночной экономики, включая переходные процессы;

- законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную, финансово-экономическую деятельность предприятия; законодательство о налогах и сборах; стандарты бухгалтерского учета; экологическое законодательство; основы трудового законодательства; стандарты унифицированной системы организационно-распорядительной документации;

- принципы принятия и реализации экономических и управленческих решений;

- отечественный и зарубежный опыт в области управления и рациональной организации экономической деятельности предприятия в условиях рыночной экономики;

- методы изучения рыночной конъюнктуры;

- отраслевую номенклатуру продукции, виды выполняемых работ и оказываемых услуг; основные технические и конструктивные особенности, характеристики и потребительские свойства отечественной продукции и зарубежных аналогов; порядок разработки и оформления технической документации;

- условия поставки, хранения и транспортировки продукции, стандарты и технические условия на поставку продукции; порядок разработки договоров с поставщиками и потребителями (клиентами), контроль их выполнения;

- номенклатуру потребляемых материалов; основы технологии производства в отрасли и на предприятии; технические характеристики, конструктивные особенности и режимы работы оборудования предприятия, правила его эксплуатации, организацию обслуживания и ремонта;

- основы социологии и психологии труда;

- формы и системы оплаты труда, материального и морального стимулирования, порядок установления доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, разработки положений о премировании;

- организацию бухгалтерского учета на предприятии; первичные учетные документы;

- организацию производства в отрасли и на предприятии, профиль, специализацию и особенности структуры предприятия; материально-техническое обеспечение, организацию складского хозяйства, транспорта, погрузочно-разгрузочных работ на предприятии и других вспомогательных службах;

- современные методы планирования и организации исследований, разработок;

- меры социальной и профессиональной ответственности в области охраны окружающей среды; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.