Ярмарка вакансий для Мурманской области – событие значимое. Регион испытывает дефицит кадров не только в сфере медицины и образования, сегодня на его предприятиях остро ощущается нехватка инженеров и технических работников.

Участниками ярмарки стали ведущие предприятия Мурманской области, такие как Филиал «35 СЗР» АО «ЦС «Звездочка», Филиал «СРЗ «Нерпа», КФ АО «АПАТИТ», АО «Мурманская ТЭЦ», АО «СЗФК», МТФ ПАО «ГМК «Норильский никель», АО «Мурманский морской рыбный порт», АО «Электротранспорт города Мурманска», ГОБУЗ «Мурманский областной клинический многопрофильный центр» и др. А посетили мероприятие более 550 будущих выпускников учреждений высшего и среднего профессионального образования.

Презентация Сибирского государственного университета водного транспорта прошла в рамках проекта Мурманского регионального отделения Союза машиностроителей России «ПРОФориентация – Север», направленного на популяризацию технических специальностей среди подростков и молодежи региона.

Директор института «Морская академия» Константин Мочалин стал участником круглого стола судоремонтных предприятий региона, на котором обсуждались важнейшие кадровые вопросы. Заседание завершилось подписанием двустороннего соглашения о сотрудничестве Сибирского государственного университета водного транспорта с 35-м судоремонтным заводом (АО «ЦС «Звездочка»).

В основе данного соглашения лежит подготовка специалистов под потребности завода: кораблестроителей, механиков по эксплуатации технологических машин и комплексов и т. д. Кроме того, документ предусматривает участие предприятия в учебном процессе в части составления программ, приема на стажировку преподавательского состава, организации оплачиваемой практики для студентов.

В рамках своего визита Константин Мочалин также встретился с руководителями и представителями других предприятий региона, с которыми СГУВТ поддерживает партнерские взаимоотношения. А таких организаций на всей территории России очень много. СГУВТ готовит высокопрофессиональные кадры для предприятий водной отрасли более 70 лет, со многими организациями у университета заключены соглашения о сотрудничестве. В базе практик «водника» более 260 компаний. Благодаря этому курсанты и студенты Сибирского государственного университета водного транспорта достаточно легко находят для себя места для производственной практики, а в дальнейшем – и для трудоустройства.