Ректор университета Татьяна Зайко провела для гостей небольшую экскурсию по вузу и представила подробный доклад по всем видам деятельности университета в сравнительном разрезе по отчетным периодам с 2019 по 2023 гг.
В первой части презентации ректор обратилась к вопросу бюджетного финансирования учебного учреждения, где отметила стойкий рост заработной платы профессорско-преподавательского состава университета и преподавателей среднего профессионального образования, которая за отчетный период увеличилась практически в два раза.
Кроме того, в отчете отразилась динамика затрат на проведение ремонтов и обновление учебно-материальной базы университета – за пять лет они составили более 200 млн руб. За счет этих средств университет произвел ремонт, (включая приобретение нового оборудования) спортивного комплекса, в т. ч. бассейна, холла в главном корпусе вуза, актового зала, столовой, общежитий, санузлов; обновил лаборатории сварки, строительных материалов, бережливого производства, геодезии, а также лаборатории кафедр Электроэнергетических систем и электротехники; Сопротивления материалов и подъемно-транспортных машин; Физики, химии и инженерной графики; Информационных систем и др.; установил стенды виртуальной реальности, лаборатории навигационного оборудования, лаборатории гидравлики, стенды по пожарной безопасности и охране труда, оборудование для компьютерных классов, программное обеспечение по гидрографии и 1С: Управление организацией для учебного процесса и многое другое. В рамках Федеральной адресной инвестиционной программы «Научно-технологическое развитие РФ» университет провел модернизацию 4 учебно-исследовательских лабораторий: «Управление транспортным процессом на внутренних водных путях»; «Электрооборудование и автоматика»; учебно-исследовательская лаборатория интеллектуальных судовых энергетических установок и тренажерный комплекс для подготовки командного плавающего состава.
Вторая часть отчета была посвящена образовательной деятельности университета: непосредственно учебному процессу, преподавательскому составу, приемной кампании, профориентации, а также цифровизации образования. В этот же блок вошла конвенционная подготовка плавающего экипажа. Татьяна Зайко подчеркнула важность решения о создании института «Морская академия» в 2019 году, курсанты которого, помимо бесплатного обучения, получают от государства бесплатное обмундирование и трехразовое питание. В стенах университета курсанты воспитываются во флотских традициях, учатся строевой подготовке и несут дежурно-вахтенную службу.
Финальным этапом доклада стала тема молодежной политики и воспитательной деятельности университета; ректор презентовала членам совета обширную и разветвленную структуру, включающую спортивные, научные, творческие, волонтерские, объединения, группы студенческого самоуправления и молодежной инициативы. А в завершение блока предложила посмотреть видеозапись выступления обучающихся СГУВТ на Международном творческом фестивале среди транспортных вузов «ТранспАрт-2022» в номинации «сценическое искусство», где ребята заняли второе место. Номер произвел большое впечатление на членов совета, которые дали ему оценку своими аплодисментами.
Заседание продолжилось обсуждением результатов деятельности университета. Были затронуты важные темы сохранения молодых специалистов в отраслевых компаниях, целевой подготовки плавсоставов для морских и речных компаний, а также предложены варианты решений этих вопросов.
Члены попечительского совета отметили огромные перемены в материально-техническом обеспечении учебного процесса университета, благодаря которому развивается наука и повышается уровень образования выпускников СГУВТ; поздравили с профессиональным успехом сотрудников университета в связи с эффективной работой в период приемной кампании, т. к. проблема недостатка абитуриентов в технических вузах известна не только в школах и организациях среднего профессионального и высшего образования, но и на предприятиях, где не хватает инженерных работников; горячо поддержали ректора университета в продвижении института «Морская академия» и флотских традиций в воспитании подрастающего поколения, а также в реализуемой в вузе молодежной политике. Результат заседания – единогласная высокая оценка деятельности нынешней администрации вуза и одобрение планов развития «водника» на ближайшее будущее.
